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2010河南商丘虞城县特岗教师招聘面试方案

2011-05-07 17:07:00 商丘人事考试网 //shangqiu.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图商丘人事考试网同步华图教育发布:2010河南商丘虞城县特岗教师招聘面试方案,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注商丘华图微信公众号(shangqiuhuatu) 。

  2010年河南商丘虞城县特岗教师招聘面试方案

  根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(豫教师〔2010〕63号)、河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2010〕97号)和《商丘市教育局 商丘市财政局 商丘市人事局 商丘市编办转发<河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知>的通知》(教师〔2010〕148号)文件要求,为认真做好我县2010年特岗教师招聘面试工作,特制定此方案。

  一、面试对象

  河南省教育厅网站公布的报考虞城县特设岗位教师进入面试人员。

  二、面试资格审查(报名资格复审)

  考生于7月6日上午7:30到虞城县职业技术高中(县城东环路虞单路东侧),并携带身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件及复印件参加资格复审。《河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》由市教育局统一印制,考生在资格审查现场填写,并粘贴与笔试准考证统一底版2寸彩色照片。通过资格复审的考生方可进入面试考核环节。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,后果自负。

  三、面试原则

  (一) 公开、公平、公正、择优。

  (二)尊重知识、尊重人才,学以致用。

  (三)统一同学科课题,客观评价考生知识、能力和素质,结合实际工作需要确定面试形式。

  (四)严肃考风考纪,自觉接受纪检部门和社会各界监督,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

  四、面试时间、地点

  (一)面试时间

  1、初中英语 时间: 7月7日上午7:30分、下午1:30分。

  2、初中物理 时间:7月7日上午7:30分。

  3、初中化学 时间:7月7日下午1:30分。

  4、初中信息技术 时间:7月7日上午7:30分。

  5、初中体育 时间:7月7日上午7:30分。

  6、初中音乐 时间:7月7日上午7:30分。

  7、初中美术 时间:7月7日上午7:30分。

  8、小学英语 时间: 7月7日上午7:30分、下午1:30分。

  9、 小学信息技术 时间:7月7日下午1:30分。

  10、小学音乐:时间:7月7日下午1:30分。

  11、小学美术:时间:7月7日下午1:30分。

  初中英语、小学英语面试人员具体时间安排,将于7月1日在虞城县教育局网站上公布。请考生密切关注虞城县教育网站(www.ycjy.cc)。

  (二)面试地点:虞城县职业高中(县城东环路虞单路东侧)

  五、面试方式和内容

  面试方式为说课。

  (一)选用教材

  1、小学。小学面试教材统一选用九年义务教育四年级教材上册。英语(科普版)、信息技术(豫科技)、音乐(人教版)、美术(湘美版)。

  2、初中。初中面试教材除化学选用九年义务教育九年级上册(人教版)教材、体育选用九年义务教育七-九年级全一册(人教版)外,其它学科均选用九年义务教育八年级教材上册。英语(人教版)、化学(人教版)、物理(人教版)、信息技术(豫科技版)、体育(七-九年级人教版)、音乐(人音版)、美术(冀美版)、信息技术(豫科技版)。

  (二)说课课题

  各学段各学科均设规定数目的面试课题(于7月1日在虞城县教育局网站上公布),考生按报考学科进行面试。在监督人员的监督下抽取出场顺序,然后按次序抽取说课课题,准备时间为30分钟。

  (三)面试分组

  1、设初中英语组、初中物理组、初中化学组、初中信息技术组、初中体育组、初中音乐组、初中美术组、小学英语组、小学信息技术组、小学音乐组、小学美术组,共11个学科组。

  2、各组设组长1名(副科级以上领导干部)、评委7-9名,记时记分员1名,监督员1名(纪检监察),联络员1人。

  (四)面试时长

  说课时间为10—15分钟,超时适当扣分。

  (五)评分办法

  1、说课成绩满分为100分,评委打分一般掌握在60—99分之间。按照去掉一个高分和一个低分,其余评委的平均分作为选手的后得分。

  2、评委打分可精确到一位小数,后得分保留一位小数。评委采取记名式打分。各学科组根据本学科专业特点,严格按照《虞城县2010年农村学校特岗教师招聘面试评价标准》(见附件2),统一量化评分标准。

  3、如果面试成绩出现并列,需进行加试。

  4、考生终成绩为笔试和面试成绩之和。

  以上是2010河南商丘虞城县特岗教师招聘面试方案的全部内容,更多关于河南招教考试,特岗教师,教师资格考试,招聘教师,教师考试公告快讯信息敬请关注商丘人事考试网频道。

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