2014-11-13 16:37:26 商丘人事考试网 //shangqiu.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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一、仪表仪态风度的评分角度与要点
这是指应试者的体格外貌,穿着举止以及精神状态等。对省考来说,仪表仪态风度则相对比较重要。一般应五官端正、衣着整洁、举止文明、精力充沛、身体健康。这一方面可给人以外在的好感,树立公司形象,另一方面这几类人员工作高度紧张而繁忙,只有精力充沛、身体健康才能承受大工作量的压力。另外,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般具有较高修养、做事有规律、注意自我约束、责任心较强。
仪态风度的评价要点是:①穿着整齐、得体、无明显失误;②沉着、稳重、大方;③走路、敲门、坐椅符合礼节;④精力充沛;⑤口语文雅、礼貌。
对仪态风度的测定没有专门的题目,而是由考官在整个面试过程中通过观察给应试者一个评定,所以就要求应试者在整个面试过程中保持始终如一的仪态风度。由于在应试者进入考场后,考官首先看到的是仪态风度,这就使考官在面试正式开始前就对应试者有了个初的印象,而这个初的印象将给考官留下很深的印象,并进而影响甚至控制着在正式面试中考官对应试者的评价,正如一位有经验的主考官所说,一个人能否被录用往往在他或她步入考场的那一瞬间就决定了,虽然此话有些夸张,但仪态风度对面试的影响由此也可见一斑
二、智力结构的评分角度和要点
所谓智力,是指人对客观事物的认识和理解能力,智力的因素包括观察能力、记忆能力、思维能力与想像能力。智力是人的各种能力的基础。智力因素在人的智能结构中分别起着不同的作用,观察能力是智能结构的眼睛,记忆能力是智能结构的储存器,思维能力是智能结构的中枢,想像力是智能结构的翅膀。
1.观察能力
省考人员的工作职责要求其必须对社会各个方面的情况有所观察了解:观察社会发展变化的形势;观察社会各个阶层的动态;观察了解人民群众对党的方针政策的反应等等。所以在省考人员面试时,考官要评定应试者的观察能力如何,考试方式可采取在黑板上贴一张图片或一幅画,让应试者在限定时间内观察并描述出来。观察能力的评分要点是观察的广度,精确度和整体性如何。
2.记忆能力
记忆是把人曾看到的、听到的、想过的、做过的事物的印象储存在大脑里,以后并能把它再现或再认出来的过程。它包括识记、保持、再现再认三个阶段。检查一个人的记忆能力好坏的主要指标有:
(1)记忆的敏捷性。记忆同样的材料,有的人需要花去很长时间,有的人则可以迅速记住,这种记忆速度的快慢,即记忆的敏捷性。一名省考人员只有记得快,才有条件记得多。
(2)记忆的持久性。识记一个材料,有的人能长久地保存在记忆里,而有的人则较快地把它忘记了。这种对识记材料保存时间的久暂,即记忆的持久性。但是由于省考人员活动的特殊性,其记忆内容也应有所选择,并决定记忆的久暂,有些信息材料并不需要长久记忆,比如每天按常规处理的日常事务及其工作程序,并不需要长久保存在记忆中;然而有一些材料却需要长久记忆的,如省考人员工作的准则、机关的规章制度、党和国家的方针政策、单位的某些重要情况和基本数据等,必须长期记忆在头脑中。
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