2018商丘夏邑县食品药品监督管理局招聘乡镇食品药品监管所人员50名(2)

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　　(三)确定加分对象

　　1.加分条件

　　根据国家、省和商组通[2013]6号文件有关规定，下列人员可享受笔试成绩加10分的政策：

　　参加我省“大学生村干部”计划并在我县农村任职满2年以上的考生(截止时间2017年12月31日)。

　　2.提交材料

　　符合加分条件申请加分的考生，应提交以下资料：

　　(1)自行下载并填写《夏邑县食品药品监管局2018年公开招聘乡镇食品药品监管所工作人员加分申请表》(见附件2)

　　(2)“大学生村干部”提交中共夏邑县委组织部出具的大学生村干部、任职满2年和考核合格的有效证明(见附件3)。

　　加分材料于报名时一同提交，在资格审查结束后，还没提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。对弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

　　四、考试

　　考试分笔试和面试，由人社局和食品药品监管局共同组织实施。

　　(一)笔试(100分)

　　1.笔试由夏邑县人事局和食品药品监管局共同组织实施。

　　2.笔试内容：

　　笔试采取闭卷方式进行，内容为《公共基础知识》，满分为100分。考试时间120分钟。

　　3.笔试时间、地点：见准考证。

　　4.笔试成绩在“掌握夏邑”上公示，公示期7天。

　　考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　(二)面试(100分)

　　1.根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试作弊或缺考者，不进入面试。面试时，需携带有效身份证、准考证和面试通知单(另行通知领取)。

　　2.面试采取提问、目测等方式，重点考察应聘人员语言表达能力、沟通能力、应变能力等。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　4.总成绩的计算：

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩在“掌握夏邑”公众平台上予以公布。总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低予以确定。

　　五、体检

　　根据招聘计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定参加体检人数。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员名单在“掌握夏邑”上发布，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

　　六、考核

　　对于体检合格人员，由夏邑县食品药品监管局2018年公开招聘乡镇食品药品监管所工作人员领导组办公室对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考核和资格复查;考核和资格复查合格者，根据招聘专业及招聘计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人选。因体检、考核和资格复查不合格造成名额空缺的，不再递补。拟聘用人选在“掌握夏邑”上进行公示，公示期7天。

　　七、聘用和待遇

　　公示期满无异议的，签订聘用合同，办理人事手续，纳入财政全额供给。不服从分配者，取消其聘用资格。

　　新聘用人员试用期一年，试用期限包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，享受国家有关政策;考核不合格的，解除聘用合同。

　　八、组织领导

　　为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作公开、公平、公正，县委、县政府成立夏邑县食品药品监督管理局2018年公开招聘乡镇食品药品监管所工作人员领导组，领导组下设办公室，具体负责招聘工作有关事宜。

　　本方案由领导组办公室负责解释(咨询电话：0370—3079617)。

　　附件：

　　1、2018年商丘夏邑县食品药品监管局招聘乡镇食品药品监管所工作人员资格审查表

　　2、2018年商丘夏邑县食品药品监管局招聘乡镇食品药品监管所工作人员加分申请表

　　3、河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明

　　夏邑县食品药品监督管理局所属事业单位公开招聘领导小组

　　二O一八年元月五日

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