2020年许昌市资产管理有限公司招聘50人公告通知

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　　为满足公司业务发展对各类专业人才需求，现面向社会公开招聘50名专业人才充实到许昌市资产管理有限公司、许昌明道工程管理有限公司相关岗位，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则：

　　贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。

　　二、各公司简介

　　许昌市资产管理有限公司为许昌市市政府直属国有独资公司，成立于2015年12月，出资人为许昌市财政局,注册资本金5亿元。经营范围主要为：资产收购、管理、处置;投资与资产管理、投资资询;非证券类股权投资基金管理;开展企业并购、重组、破产清算等资产管理服务;商务资询服务;开展融资担保、商业保理等。

　　许昌明道工程管理有限公司为许昌市资产管理有限公司全资子公司。经营范围主要为：资产评估、税务、会计师事务所业务、政府采购代理、采购代理服务、破产清算、企业信用调查和评估、企业信用评级服务、工程造价咨询业务等。

　　三、招聘岗位、人数及条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

　　4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职称、工龄或执业资格等要求;

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　7.年龄及资历终算时间统一为2020年12月31日。

　　8.有以下情形之一者不得报考：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(3)法律法规规定的其他情形。

　　(二)招聘岗位、人数及资格条件

　　本次共计招聘50人，其中中层岗位(部长、子公司总经理)8人,业务经理岗位(子公司副总经理)8人,业务主管、业务协管、子公司基层岗位共34 人。具体招聘岗位及资格条件(详见附件1)

　　四、工作地点

　　选聘岗位工作地点在河南省许昌市。

　　五、招聘程序

　　中层岗位(部长、子公司总经理)、业务经理岗位(子公司副总经理)招聘程序：面向社会公开发布公告→网上报名→资格审查→组织基本条件评定、面试→走访审查→体检→试用合格签订正式用工协议。

　　业务主管、业务协管及子公司基层岗位招聘程序：面向社会公开发布公告→网上报名→资格审查→组织笔试、面试→走访审查→体检→试用合格签订正式用工协议。

　　(一)公告发布及网上报名

　　报名时间：2020年12月2日9:00至12月15日16:00。

　　报名方式：报考人员可在上述报名日期和时间内登录http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1508进行报名。本次招聘考试的报名、打印准考证和成绩查询均通过以上网址进入，请考生注意保存。

　　报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。本次公开招聘考试中，每位考生只能报考一个岗位，并同意录用时在同类岗位中调剂。

　　(二)资格初审

　　2020年12月3日9:00至2020年12月16日17:30由招聘单位根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审，考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其报名资格，后果由报名人员自行承担。

　　应聘人员需在报名系统上传以下报名材料：

　　(1)本人身份证扫描件(正反面);

　　(2)本人学历、学位证书电子照片;

　　(3)本人职称或执业资格证书电子照片;

　　(4)有效期内的本人《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印，有效期至2021年4月30日);

　　(5)其他相关证明材料。

　　(三)打印准考证

　　具体准考证打印时间另行公告通知。

　　(四)笔试：

　　笔试时间：另行通知，以网站公告为准。

　　笔试地点：以准考证打印内容为准。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内二代居民身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。对于到场参考人数未达到岗位需求表中的开考比例的岗位，将核减或取消岗位招聘计划。笔试科目为：公共基础知识及报考岗位相应专业知识。卷面总分100分、考试时长120分钟，主观题客观题相结合。笔试试卷委托专业第三方机构负责命制。

　　(五)面试资格复审：

　　资格复审时间、地点：另行通知。

　　笔试结束后，由招聘单位按笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例入围拟进入面试人员，并对其进行资格复审。应聘人员须携带招聘要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

　　1、面试资格复审需提交的材料：

　　(1)二代居民身份证原件及复印件1份;

　　(2)学历学位证书原件及复印件1份;

　　(3)学历证书电子注册备案表(有效期内)1份;

　　(4)本人职称或执业资格证书原件及复印件1份

　　(5)工作经历证明原件。

　　2、应聘中层岗位(部长、子公司总经理)、业务经理岗位(子公司副总经理)的面试资格复审人员还需携带以下资料，用于基本条件评定：

　　(1)本人全日制第一学历学位证书原件及复印件1份;

　　(2)本人与应聘岗位专业要求相关的职称原件及复印件1份;

　　(3)本人与应聘岗位专业要求相关的所有执业资格证书原件及复印件1份;

　　(4)本人与应聘岗位相关的工作经历证明原件及复印件1份;

　　(5)本人在报纸、刊物、媒体等发表署名文稿的相关证明材料或由本人主导起草的多方合作协议、单位规范性文件、向县级及以上党政机关上报的报告、汇报、总结材料等原件及复印件1份。

　　(六)面试

　　1.面试时间：另行通知

　　2.面试地点：另行通知。

　　3.面试方式：面试采取半结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、面试通知单于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。

　　4.面试公告发布后，在面试举行前五天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对于中层岗位(部长、子公司总经理)、业务经理岗位(子公司副总经理)等免笔试岗位以及只有一人参加面试的其他笔试岗位，实行最低合格分数线控制，综合成绩达到70分以上的(含70分)，方能进入下一个环节。

　　(七)综合成绩核算

　　考生综合成绩实行百分制。业务主管、业务协管、子公司基层岗位应聘者按笔试成绩*40%+面试成绩*60%的比例折算综合成绩，精确到小数点后两位。中层(部长、子公司总经理)、业务经理(子公司副总经理)岗位应聘者，按照其基本条件评定*40%+面试成绩*60%的比例折算综合成绩，精确到小数点后两位。

　　(八)走访审查

　　走访审查工作由许昌市资产管理有限公司负责组织实施。

　　走访审查对象的确定：按招聘岗位人数1:1的比例根据考生综合成绩从高分到低分(笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理;综合成绩相同的，则按岗位招聘要求的优先聘用条件选择，若均符合优先聘用条件则以面试成绩确定排名顺序)确定入围人员。

　　(九)体检

　　体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　考生自愿放弃或体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩相同的，则按岗位招聘要求的优先聘用条件选择，若均符合优先聘用条件则以面试成绩确定排名顺序。递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

　　(十)公示

　　招聘单位将拟聘用人员名单在许昌人事人才网(http://www.xcrcsc.cn)予以公示，公示时间为7天。

　　对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

　　(十一)聘用

　　公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照公司相关程序办理聘用手续。聘用人员实行劳动合同制和试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格的按照公司岗位安排与对应用人单位正式签订劳动合同，不合格的不予聘用。

　　六、薪酬待遇

　　人员一经聘用，参照许昌市市属国有投资公司同类岗位薪酬标准，并享受五险二金待遇。咨询电话：0374-6069078，请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　七、其他事项

　　1.本次招聘为长期招聘计划，在招聘过程中坚持“严格标准、宁缺毋滥”。如短期内无合适人选，可保持长期招聘状态，待招聘到符合要求的人员后按照规定程序聘用。

　　2.本次招聘工作相关的所有公告通知等信息均通过许昌人事人才网(http://www.xcrcsc.cn)进行发布，请考生注意关注并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　3.应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

　　4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。

　　5.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。

　　6.经公司研究同意，以下应聘者条件(年龄、学历、专业、职称、工龄等)可适当放宽：中层岗位应聘者综合素质特别优秀者，业务经理应聘者具有中级及以上职称者，业务主管、业务协管应聘者具有行政事业单位和县级及以上国有企业工作经历者。

　　7.财务部长岗位应聘者具有高级会计师职称或注册会计师执业资格者优先考虑，风险合规部部长岗位应聘者具有律师资格证书者优先考虑。

　　8.本次招聘工作纪检监察机关进行全程监督，监督电话：0374-6069090

　　八、报名咨询电话

　　招聘咨询电话：027-50766286、50766287

　　请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　附件1：许昌市资产管理有限公司及其子公司2020年公开招聘工作人员岗位需求一览表.xls

　　附件2：许昌市资产管理有限公司各部门主要工作职责

　　许昌市资产管理有限公司

　　2020年12月1日

　　文章来源：http://www.xcrcsc.cn/data/upload/kindeditor/file/20201201/20201201172627_84113.docx

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