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河南省考职位表已发布

2022-02-11 22:46:01 商丘人事考试网 //shangqiu.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　河南人事考试网消息：2022年河南公务员考试公告已于2022年2月11日发布，招录7993人，2022年2月18日至2月22日进行网上报名，2022年3月26日至27日进行笔试，河南人事考试网为广大考生提供2022河南公务员考试职位表下载及查询地址，并提供2022河南公务员考试报考指导大纲解析讲座，敬请广大考生持续关注本站最新动态。为你推荐>>河南公务员考试用书。

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　　(一)2022年河南省公务员考试职位表|职位查看|职位下载

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2022河南公务员考试职位表

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　　(二)2022年河南省考报考指南

　　问：新录用公务员试用期被取消录用的，能否报考?

　　答：新录用公务员试用期被取消录用的，在报考我省公务员时，将会影响考察结果。

　　点击查看>>2022年河南省考报考指南详情

　　(三)河南公务员考试课程推荐

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　　(四)河南公务员考试笔试备考练习题

　　 (单选题) 改革开放以来，我国人才流动都是由中小城市向中心城市不断聚集，城市的“聚集效应”大于“扩散效应”，包括人才在内的各种资源源源不断地向城市特别是大城市涌入，不过，如今人才向一线城市聚集的趋势正在悄然改变，人才逐渐“下沉”的迹象日益明显。如果说过去人才向一线城市聚集是为追求更高收入，更好发展前景，那么现在二三线城市在这些方面与一线城市的差距正在逐渐缩小，相应的人才流动多元化也开始出现。

　　这段文字接下来最可能讲的是：

　　A.城市“扩散效应”引发的连锁反应

　　B.一线城市避免人才流出的举措

　　C.人才“下沉”出现的具体原因

　　D.城市“聚集效应”出现的背景条件

　　正确答案：C

　　统计

全站正确率：61%，易错项：A。

　　解析

　　第一步，快速浏览文段，重点分析尾句，判别文段话题落脚点。文段一开始提到城市的“聚集效应”，即人才和资源流向大城市。转折之后，话题落到人才的“下沉”，即人才出现多元流动的迹象。故文段的话题落脚点为人才的“下沉”现象，下文围绕这一话题展开论述。

　　第二步，对比选项。C项为人才“下沉”出现的具体原因，符合上述语境。

　　因此，选择C选项。