2022-04-08 19:02:28 商丘人事考试网 //shangqiu.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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商丘虞城县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1957年是有纪念意义的一年,因为这一年( )
A. 我国开始生产出第一辆国产“解放牌”汽车
B. 三大改造结束,我国建立社会主义制度
C. 中共“八大”召开,人们建设社会主义热情高涨
D. “一五”计划超额完成
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正确答案
试题分析:此题考查第一个五年计划的相关知识点,解题时需要抓住“1957年”这一关键的时间节点,结合所学知识,我国开始生产出第一辆国产汽车“解放牌”汽车、三大改造结束,我国建成社会主义制度、中共“八大”召开这三件事情的时间都是在1956年,不符合题目的要求,而1957年第一个五年计划超额完成,我国开始改变工业落后的面貌,具有重大的历史意义,,故选D。
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暂无
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