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2022年河南省商丘睢阳区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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商丘睢阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

17世纪，英国与荷兰之间“有遍布全球的冲突点……这些争端直接促成1652～1674年的接连三次的（英荷）战争。”当时，英国发动三次英荷战争的主要目的是。
A. 推动英国机器制造业的快速发展
B. 将北美洲和大洋洲纳入世界市场
C. 夺取海外贸易优势和抢占殖民地
D. 保护跨越大西洋的黑人奴隶贸易

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　　正确答案

注意题干中“17世纪”,新航路开辟后,随着大西洋航运的日益繁忙,英国也加入了海外贸易的竞争,因此必然会与“海上马车夫”荷兰发生冲突,因此英国发动三次英荷战争的主要目的是夺取海外贸易优势和抢占殖民地,故C正确。随着15世纪末哥伦布发现美洲新大陆,北美洲已经被纳入世界市场,故B项错误。17世纪时英国工业革命尚未开始,故A项错误。 D项不是主要目的，应排除。故选C。

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　　暂无

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