2010河南商丘虞城县特岗教师招聘面试方案(4)

2011-05-07 17:07:00 商丘人事考试网 //shangqiu.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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虞城县2010年农村学校特岗教师招聘面试

评价标准

项目		评价标准	得分
说课 75分	教材与教学目标分析	1、教材分析正确，透彻，与《课标》紧密联系。 2、教学目标（知识、能力、情感目标）明确、具体，符合课标要求。 3、教学重点、难点确定准确，依据合理。	15分
	教师基本功	1、语音、语调正确、规范，语流顺畅。 2、板书规范，布局合理，重、难点突出。 3、简笔画简洁、形象，紧密结合教学，图文配置合理。 4、体态语运用得当、贴切。	25分
	教学过程设计与展示	1、教学结构设计与展示合理，内容详略得当，层次分明。 2、重点突出，难点突破。 3、体现多样的课堂互动，有效地引导学生积极主动地参与学习过程。 4、能合理运用课堂教学资源并有效辅助教学。 5、各教学环节过渡自然，时间分配合理。 6、能较客观地预估教学效果。	50分
	创新设计	1、教学设计有新意。 2、说课的某一方面有独到之处。	5分
个人形象		衣着得体，举止大方。	5分
合计			100分