商丘政法干警面试备考:什么是面试中的材料题

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　　近年来，材料题成为公考面试中的一种新兴题型。在国家公务员考试的统一命题中，经常会见到材料题的身影。在2012年河南省公务员面试中也是采用的材料题的形式。很多考生由于准备不足，在面对成材料题的时候感觉难以适从，终发挥失常导致与自己的梦想失之交臂。为了使各位考生在今年的面试考试中做到万无一失。华图公务员考试研究中心特别针对材料题的流程及特点，向各位考生进行说明，从而给广大考生的复习备考提供一些帮助。

　　一、材料题的形式及流程

　　材料题相对于结构化面试，在面试的形式上做了一定程度的调整。采用了材料阅读加提问的形式来对考生进行考察。其流程一般如下：首先，工作人员会组织应试者在侯考室阅读材料，材料内容通常为一些时事热点。此阶段的时间一般为10分钟。然后，工作人员会统一收回材料。然后，到考生即将进入场面试考场时，再由工作人员向考生发回，由考生将材料带入考场。进入考场后，考官会采用一问一答式向考生依次进行发问。考官发问的考题一般是与材料内容相关的问题，一般为4道题，时间为25分钟。

　　二、材料题与结构化面试的相同点

　　材料题的面试形式虽然与结构化面试相比有所不同。但是其考察的内容却是换汤不换药。从考官提问的题目可以看出，材料题的题目采用的依然是结构化面试的五大类传统题型，即人际沟通、应急应变、综合分析、计划组织或自我认知与职位匹配。因此，考生没有必要在答题的内容上做多余的准备。考生如果结构化面试题能够答的好，那么材料题的答题过程也能从容应对。考生只需要在学习结构化面试的基础上，提高一下自己对材料的阅读、理解、分析能力即可。此外，需要特别指出的是，材料题的面试形式对考生而言其实是有利的。一方面，考生可以在进入面试考场之前，提前了解到今天大致所要面试的问题是什么，考生可以有足够的时间来进行相关内容的准备。其次，通过阅读相关的内容，也给各位考生提供了一个答题的大致方向和范围，从而降低了考生答题过程出现偏题跑题的概率。

　　总之，任他千变万化，考生只需记住一点，公务员的面试终比拼的一定是谁更能付出，谁更能坚持，谁更能忍耐。希望考生在这段时间里能够勤加练习，挑战自我。为自己能够在2013年河南省公务员面试中脱颖而出打下良好的基础!

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