2013-11-22 14:14:02 商丘人事考试网 //shangqiu.huatu.com/ 文章来源:商丘华图
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随着2013年河南政法干警面试到来的时间越来越近,大家都处在紧张的备考当中。公务员结构化面试中,通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过事物现象看本质并善于解决难题。在结构化面试当中能考察“人”的往往也就是综合分析类题目,有得“综合分析”者得面试之称。这类题目的比较难,有的考生不知道怎么样来下手。希望大家积极备考,取得面试的成功。
通过华图近几年的实践,在河南政法干警的面试中常考的是社会现象类、观点类。例如: 交警执法的过程中,发现一个违章司机,交警给司机多次敬礼,司机才慢吞吞的掏出了驾驶证。对此,你怎么看?(2012年12月9日河南省政法干警面试考题)、美国一总裁的管理模式:对人表扬要用文书,批评要用电话。谈谈你对表扬与批评的看法(2010年9月21日河南政法干警面试考题)。所以我们一定要重视起来,好好梳理,为终取得面试胜利打下基础。
综合分析就是从整体上把握事物,把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体,对各部分和各要素进行周密的分析,把有内在联系的要素归结起来,从整体上真正认识客观事物。所以我们在备考中一定要注意以下几点:
,多关注。主要考察的是对当下的社会热点的一个归纳和分析。这就要求我们一定要及时的关注新闻、关注当下出现的一些热点问题,了解一下国家的政策理论。比如十八届三中全会,十八大,十二五规划等。这样我们就能够在答题中轻松面对,从而获得好的成绩。
第二,找定位。这里面既包括对知识的定位,又包括对题目的定位。一方面看这类题目考察的是我们所学到的那些知识,如对政治、经济、文化、社会、生态等问题的考察。另一方面对于社会问题我们应该用什么样的态度来对待,积极类的,消极类的,还是辩证看待的。对于这一社会现象所带来的影响、产生的原因及相应的对策等我们都要清醒的认识,这样我们才能在考试中不至于盲目作答,从而影响自己的发挥。
第三,要“三度”。综合分析类题目答题当中要有深度、广度、高度。综合分析类题目当中有很多隐含的信息,只要把这些信息进行归纳总结,在把它上升一定的高度,条理清晰,层次分明。这样我们在考试当中就能取得较好的分数。
总之,在面对综合分析类题目当中,大家要有信心,不要急,把我们所学的知识逻辑清晰,层次分明,语言流畅的表达出来,相信大家都能顺利的通过面试的!
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