2018年商丘市特招医学院校毕业生701人公告(2)

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4、打印准考证时间：2018年9月1日-9月16日考生网上自行打印准考证。

5、考试时间：2018年9月16日考试(考试具体时间和地点以准考证上的时间地点为准)。

6、查询成绩时间：2018年9月30日前考生可以在市人才交流中心官方网站上查询考试成绩。

7、2018年10月15日前，市卫生计生委确定全市统一面试时间，各县(区)卫生计生委联合本地人社、财政、编制、纪检等部门组织考生进行面试;负责通知本辖区面试人员参加面试。对于报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位，可采取直接考核方式招聘。

8、2018年10月30日前完成组织体检与考察。根据考生总成绩由高到低，确定拟进入体检和考察环节人员，并及时公布。

9、2018年11月10日前各县(区)确定拟录用人员名单。在市政府门户网、市人才交流中心和市卫生计生委官方网站上公示拟录用人员名单。

10、2018年12月20日前各县(区)卫生计生委和用人单位完成结果备案、签订合同、办理录用手续。全市完成全面招聘工作，向省卫生计生委上报工作总结。

六、待遇保障

(一)经费补助。省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

(二)纳入编制管理。用人单位有空编的，要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制;用人单位没有空编的，可在市县事业编制总量内，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将特招研究生、到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理，具体人才标准由各县区根据实际情况制定。对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。

(三)福利待遇。

1、对于纳入编制和岗位管理的特招毕业生，所在单位为其发放绩效工资，并办理社会保险。

2、对于服务期间暂未入编的特招生，纳入单位岗位管理，实行同工同酬。

3、特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。

4、对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，为其提供必要的周转住房。

七、履约要求

由用人单位与特招毕业生签订聘用合同。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加医师规范化培训时间)。对违约人员纳入诚信档案管理。

八、其他事项

1、招聘工作费用由市县区卫生计生委承担。特招毕业生报名考试面试任何单位和机构不得以任何方式收取考生任何费用。

2、考生填写报名表上的联系电话时，要登记经常使用的手机或固定电话号码，并保持通讯畅通，凡是因个人通讯原因联系不到本人的视为自动放弃招聘机会。

4、考生网上上传素颜照片，不得美颜。

5、本公告由商丘市卫生计生委人事科负责解释。

咨询电话：0370-3352187、3229110(周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18：00)

联 系 人：袁老师、赵老师

监督电话：0370-3289815

商丘市卫生和计划生育委员会 商丘市人力资源和社会保障局

2018年7月20日

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