2018年商丘市第四人民医院招聘人员66名公告(2)

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　　四、招聘方式

　　采取“笔试+面试”的招聘方式，由商丘市睢阳区2018年教育卫生公开招聘工作领导小组统一组织实施。

　　(一)笔试(100分)

　　1.笔试内容：

　　医学类专业考试：时事政治、医学基础知识和专业知识;

　　护理类专业考试：时事政治、医学基础知识和专业知识。

　　2.笔试开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，相应调减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

　　3.笔试时间:2018年12月22日(星期六)9：00—11：00。

　　4.笔试地点：见准考证

　　考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　(二)面试(100分)

　　1.根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3 比例从高分到低分确定面试人员。面试采取结构化面试，重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等。了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　五、体检、考察

　　根据招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照人社发〔2010〕19号等有关规定执行。

　　商丘市睢阳区2018年教育卫生公开招聘工作领导小组根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察主要侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。确需递补的，经研究同意后，可在同一专业报考人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　根据总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期7天。公示无异议后，新聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，在试用期内经考核不合格，不予聘用。试用期满后实行聘用制，办理人事代理手续。

　　本公告由商丘市睢阳区2018年教育卫生公开招聘工作领导小

　　组负责解释(咨询电话：0370-6061576)。

　　附：1、商丘市第四人民医院2018年公开招聘人员岗位计划表.doc

　　2、商丘市第四人民医院2018年公开招聘人员报名表.doc

　　商丘市睢阳区2018年教育卫生

　　公开招聘工作领导小组

　　2018年12月3日

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