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2022年河南省商丘经济开发区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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商丘经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

美国经济学家弗里德曼从20世纪50年代后期开始创立“货币主义”理论，大力主张“自由市场经济”，批评政府干预市场，公开与“凯恩斯主义”唱反调。1976年他获得诺贝尔经济学奖。弗里德曼理论在当时逐渐被认可的背景不包括
A. 欧美主要资本主义国家经济出现了“滞涨”现象
B. 美国开启了“新经济”的经济增长模式
C. 美英等国发展出“混合经济”的新模式
D. 欧美一些国家减少政府对经济的干预并取得成效

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　　正确答案

根据所学可知，美国“新经济”的经济增长模式是在20世纪90年代出现的，是一种以知识经济为基础、以信息技术为主导的新的经济增长模式。B项与材料中的时间不符，但符合题意。故答案为B项。ACD项，根据所学可知，20世纪70年代，美国和西欧主要资本主义国家经济出现滞涨状态，美英等国调整经济政策，采取“混合经济”的新模式，减少政府对经济的干预并取得一定的成效，此三项符合史实，但不符合题意，排除。

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