2022安阳内黄县纪委监委选调工作人员8人公告

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　　为全面落实从严治党责任，进一步深化监察体制改革，加强全县纪检监察干部队伍建设，根据工作需要，经县委、县政府研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定组织开展内黄县纪委监委公开选调工作人员工作。为确保本次选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下:

　　一、选调范围

　　从我县县直和乡镇全供事业单位在编在岗工作人员中择优选调8人，具体选调单位、岗位、人数和资格条件等详见《内黄县纪委监委2022年公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、选调对象应具备的资格条件

　　(一)资格条件

　　1.年龄在30周岁以下(1992年1月1日及以后出生);

　　2.普通高等教育本科及以上学历;

　　3.身体健康，无重大疾病;

　　4.历年年度考核为合格及以上等次(试用期另有规定除外);

　　5.在现工作单位工作一年以上(不含试用期，计算时间截止到2022年8月31日);

　　6.符合政策、法律、法规规定的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加选调

　　1.受过党纪、政纪(政务)处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　3.直系亲属(配偶、子女、父母)有严重违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　4.本人及其直系亲属(配偶、子女、父母)被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.与内黄县纪委监委(含巡察机构、派驻机构)现职人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;

　　6.尚在试用期内或未满最低服务工作年限及对选调有其他限制性规定的;

　　7.工勤编制和使用教育、卫生专项编制的;

　　8.法律、法规和政策规定的其他不符合选调条件的。

　　三、选调方法和程序

　　(一)发布选调公告

　　2022年9月6日在内黄县人民政府网站(http:www.neihuang.gov.cn)发布选调公告。

　　(二)网上报名和资格初审

　　本次选调采取网上报名的方式进行。

　　1.报名时间：2022年9月16日9:00至9月19日17:00(逾期不再受理)。

　　2.报名程序

　　①登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)，点击登录网上报名系统。

　　②考生登录请先点击注册，输入相应信息后完成注册，并牢记登录密码。

　　③注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片(上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式，图片大小宽为295像素，高度为413像素，最终效果以输出后的大小为准，大小50kb以下，以便制作准考证时使用，照片不得修改)、有效身份证、毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《内黄县纪委监委2022年公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2，需自行下载如实填写并打印，报考人签名并加盖用人单位及主管部门公章后上传至报名系统内，原件妥善留存，以备资格复审时使用，若丢失产生的后果由报考人员个人承担)。

　　技术服务电话：4001791796

　　咨询时间：9:00—12:00 14:30—18:00

　　3.报名要求

　　(1)报考人员按照选调岗位的要求报名。每位报考人员限报一个岗位，报名和考试时使用的有效身份证须一致;

　　(2)报考人员的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网)上可查询认证。

　　(3)报考人员必须按照本人身份证、毕业证及个人实情如实填报报名信息;对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假等，一经发现，取消其选调资格。

　　(4)网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考岗位，避免误报、错报，并确保提交审核的报名信息全面、真实、准确、有效。

　　4.资格初审

　　初审时间：2022年9月16日9:00至9月20日17:00。请报考人员及时登录报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不能再报考其他岗位(岗位被取消的除外)。报名信息不全、电子照片不符合要求的，报考人员须在资格初审时间结束之前及时补充、更换并按要求再次提交审查，否则视为自愿放弃报名。

　　5.打印准考证

　　通过资格初审的报考人员，登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)，点击登录网上报名系统，自行下载打印笔试准考证(A4纸格式)，并妥善保管。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自愿放弃。考生打印准考证后务必仔细阅读准考证上载明的考生须知，并按准考证上考生须知规定的相关要求执行;如未按考生须知规定的要求执行造成的后果，由考生个人承担。打印准考证时间，另行通知，请考生随时关注内黄县人民政府网站，及时了解选调工作动态。

　　6.报考注意事项

　　(1)报名结束后，通过资格初审人数与拟选调人数的比例不低于2:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位选调人数直至取消该岗位。如有选调岗位核减或取消情况，将在内黄县人民政府网站上公布。取消岗位选调的报考人员，可在2022年9月21日上午12:00前重新选报其他符合条件的岗位。

　　(2)资格审查贯穿选调工作全过程，被选调人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现被选调人员与选调所要求的资格条件不符、未如实填报相关信息以及提供虚假材料的，取消其选调资格。

　　(3)报考人员报名时所提供的联系电话必须准确无误，在本次选调期间务必保持通讯畅通。若因报考人员本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，所造成的后果由报考人员本人承担。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试试题由本次选调领导小组委托专门考试机构统一命题，采取统一组织、统一制卷、统一阅卷的方式进行。

　　(1)笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分。考试用书（点击进入）

　　(2)笔试时间、地点等见准考证。笔试时须携带本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　(3)笔试成绩在内黄县人民政府网站公布，请考生及时关注。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，均不得进入面试。

　　2. 资格复审

　　根据各岗位选调人数，按照笔试成绩由高分到低分以1:2比例确定资格复审人员(同一岗位比例内末位人员笔试成绩并列的，一并进入资格复审)。达不到1:2的，在确保竞争的前提下，可适当降低比例，形成差额即可;不能形成差额的，相应核减该岗位选调人数，直至取消该岗位选调。资格复审人员名单、时间、地点等有关事项请登录内黄县人民政府网站查询。

　　现场资格复审时，须报考人员本人到场，并提交以下证件和材料：《内黄县纪委监委2022年公开选调工作人员报名资格审查表》、《内黄县纪委监委2022年公开选调工作人员家庭成员及社会关系登记表》(附件3)，本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》原件和复印件。

　　以上资格复审需提供的证明和材料均查验原件、留存复印件(A4纸)一份。报考人员提供的证明和材料不全、不真实或与选调岗位条件不符合的，取消其选调资格。在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。取消或放弃选调资格，所造成的一切后果由报考人员本人承担。资格复审时出现选调岗位缺额的，在同岗位报考人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补;递补后仍达不到1:2的，在确保竞争的前提下，可适当降低比例，形成差额即可;不能形成差额的，相应核减该岗位选调人数，直至取消该岗位选调。

　　3.面试

　　通过资格复审的报考人员，方可进入面试。面试人员名单、《面试通知单》打印时间及注意事项，另行通知，请考生随时关注并登录内黄县人民政府网站查询。逾期未打印《面试通知单》的，视为自动放弃，由此产生的岗位缺额，不再递补。面试时间、地点见《面试通知单》。

　　面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试人员持本人有效身份证、面试通知单，经核验后方可参加面试。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到60分及以上，方可进入下一环节。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，均不得进入选调后续环节。

　　4.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入的办法计算到小数点后两位。

　　(四)体检

　　根据各岗位选调人数，按照考试总成绩由高分到低分以1:1的比例确定体检人员。同一岗位比例内末位人员考试总成绩并列的，笔试成绩高者确定为体检人员。

　　体检标准参照公务员录用体检的有关规定进行。体检费用由报考人员自理。若有体检对象放弃体检或体检不合格出现选调岗位缺额的，在同岗位人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补;等额内递补人员考试总成绩并列的，笔试成绩高者确定为递补人员。

　　(五)考察

　　根据考试总成绩和体检结果等额确定考察人选。内黄县纪委监委与内黄县委组织部、内黄县委编办、内黄县人社局组成考察组，对拟选调对象逐一进行考察，主要考察被选调人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等现实表现，以及选调后是否需要回避等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实被选调人选是否符合规定的资格条件，确认选调时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　因考察不合格出现选调岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现选调岗位缺额的，在同岗位人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补;等额内递补人员考试总成绩并列的，笔试成绩高者确定为递补人员;

　　(六)公示与办理手续

　　综合考察情况，经县纪委监委研究，择优确定拟选调人员，公示7个工作日。公示期满，对有反映并查实影响选用结果的，取消其选调资格，并按照干部管理权限交有关部门处理。对公示无异议的拟选调人员进入用人单位试用3个月，试用期间不办理工作调动手续。试用期满后，经考核合格者办理调动手续，不合格者返回原单位工作。

　　四、疫情防控

　　在本次选调组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。报考者要随时关注内黄县人民政府网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，按要求佩戴口罩(自备)，接受健康码、场所码查验及体温测量，提供48小时核酸检测阴性证明等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　报考人员在本次选调期间，应及时了解内黄县人民政府网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息造成的影响由报考人员本人承担。报考人员应提前准备好需要提交的相关证明和材料。

　　本公告由内黄县纪委监委公开选调工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由本次选调领导小组研究决定。

　　咨询电话(工作时间内)：0372-7711241 7070938

　　监督电话(工作时间内)：0372-7070916

　　附件1：内黄县纪委监委2022年公开选调工作人员岗位表.xls

　　附件2：内黄县纪委监委2022年公开选调工作人员报名资格审查表.docx

　　附件3：内黄县纪委监委2022年公开选调工作人员家庭成员及社会关系登记表.xls

　　内黄县纪委监委2022年公开选调工作人员领导小组

　　2022年9月6日

　　文章来源：www.neihuang.gov.cn/henan/nhxrmzf/wzlm/zfxxgk/xwzx/gsgg/526a2c604f724baf81452454422c16f1.html

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