2022商丘夏邑县招聘派遣制治安巡防队员100人公告

为进一步强化社会治安管控，有力促进“五治统筹”建设，打造平安和谐宜居宜商夏邑，提高人民群众的安全感和对社会治理工作的满意度，经县委县政府研究同意，决定由县人力资源和社会保障局委托河南实达国际人力资源合作有限公司，面向社会公开招聘县治安巡防队员岗位（劳务派遣）。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

根据工作需要，本次计划招聘治安巡防队员100名。

二、招聘条件

（一）具有商丘户籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）年龄在18～30周岁男性（1992年11月1日以后出生，以本人身份证年龄为准）；

（四）具有普通高等教育专科及以上学历，退伍军人或具有特殊技能、专业特长的可放宽至高中、中专;

（五）身高170厘米及以上；

（六）双眼矫正视力均在1.0及以上；

（七）身体健康，五官端正，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

有下列情形之一者，不得报考：

（一）曾被开除中国共产党党籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；

（二）在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）曾被行政拘留、收容教育、收容教养或者有吸毒史的；

（五）在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（六）有较为严重的个人不良信用记录的；

（七）直系亲属被判处刑罚或正在服刑的；

（八）本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；

（九）有纹身，或脸部有明显疤痕的；

（十）其他不适合担任治安巡防队员工作的情形。

三、实施步骤

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名的方式。

2.报名时间：2022年11月7日～11月11日，上午8:00～12:00，下午14:30～17:30。

3.报名地点：夏邑县人力资源和社会保障局公共实训基地一楼大厅（人社局东院）。报考人员须持本人身份证、毕业证、学历证明、退伍证，提供以上证件原件及复印件各1份（A4）（原件当面验证后即归还本人），近期二寸红底或蓝底免冠照片4张，以及需要提交的其它证明材料；报名费30元。

（二）资格审查

本次招考的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和有关资料必须真实有效，报名与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。凡发现弄虚作假、骗取报考资格的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。资格审查合格人员应保持通讯工具畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。

（三）笔试和面试

笔试时间和地点另行通知。

根据笔试成绩，按招考计划1:1.2的比例，依照分数从高分到低分的排序，确定参加面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩并列者，均参加面试。

（四）成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的考生，取笔试成绩高者进入下一阶段。

加分项目:①革命烈士、因公牺牲民警子女及公安英模子女加10分；②荣获县级以上见义勇为积极分子或先进个人加5分; ③中共党员加2分；④ 一级士官加1分，二级士官加3分，三级士官加5分; ⑤在部队服役期间荣立个人三等功的加5分（本项不累计加分）。考生需在现场报名时提供书面证明材料。

（五）体检

根据笔试和面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。因体检不合格及自愿放弃等原因造成空缺的，从参加面试的人员中，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补（体检费用自理）。

（六）体能测试

1.体能测试时间、地点另行通知。

2.测试项目：1000米跑，4分30秒以内合格。

（七）聘用与公示

根据考核结果确定拟聘用人员名单。公示期为3个工作日，公示期满无异议的，由用人单位夏邑县公安局负责组织培训。培训结束后办理有关入职手续，到指定岗位报到。培训不合格及无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

四、工资待遇

（一）聘用人员月工资待遇和社会保险金等按有关规定执行，工资待遇2200(含五险一金个人缴纳部分)，缴纳五险一金。连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元工龄工资。

（二）根据工作需要，配备必要的服装、装备。

咨询电话：0370-3031217

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                                                                                                                                                2022年11月4日