2023年夏邑县关于在乡镇特岗人员中招聘乡镇工作人员60人公告

为进一步深化乡镇管理体制机制改革，结合各乡镇实际工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《市委组织部转发省委组织部等 6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(商组通(20136号)等文件精神，经县委、县政府研究，同意从我县乡镇特岗员中招聘乡镇工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正，特公告如下
一、招聘岗位、对象及名额
(一)招聘岗位:乡镇全供事业编制工作人员。
(二)招聘对象在岗在位乡镇特岗人员(2017年夏县转岗流动的大学生村干部)
(三)招聘名额:本次招聘乡镇工作人员60人
二、招聘条件
(一)应聘人员须具备以下条件
1具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备正常履职的身体条件
2.具有良好的职业道德，品行端正
3.报考人员仅限夏邑县各乡镇特岗人员
4.近三年年度考核为称职及以上等级
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的
5其它情形不符合报考条件的
三、招聘程序
(一)场报名
本次招聘工作采取现场报名形式
1报名时间
2023年7月19日--7月21日(上午8:00--12:00下午15:00--18:00).
2报名地点
夏邑县人力资源和社会保障局公共培训基地 (人社局东院)一楼大厅
3.报名提交材料
提交附件《夏邑县2023年在乡镇特岗人员中招聘乡镇工作人员报名表》1份(自行下载打印填写，并粘贴本人近期2寸免冠照片，另交同底版2寸照片2张)、本人有效身份证、户口本、第一学历毕业证及有效期内学历证书电子注册备案表，以上材料均需提供原件及复印件各1份
报名资格初审4.
本次招聘资格审查为现场资格初审。
(二)领取笔试准考证
资格审查通过的考生请于2023年7月25日--7 月26日到夏邑县人力资源和社会保障局3楼310办公室凭身份证领取笔试准考证，不可代领，逾期未领取者，视为自动放弃。
(三)考试
本次录用人员按考试总成绩从高分到低分择优录用，笔试和考核由夏邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织实施。
1笔试
(1)采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为 100分，笔试时间为120分钟笔试内容为公共基础知识。
(2)笔试时间及地点见笔试准考证
2.考核
(1)考核形式。采取座谈、测评等形式。考核成绩满分为100分
(2)考核内容。主要考核应聘人员的德、能、勤、绩、廉及在单位工作中的表现。
考核实施单位:考核由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织，各乡镇党委根据考核办法负责实施。
3考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩*60%+考核成绩*40%
笔试成绩、考核成绩、考试总成绩均保留到小数点后两位。
考试总成绩在“夏邑人社”微信公众平台公示，公示时间不少于7个工作日。
(四)体检
根据考试总成绩，按照招聘人数等额确定体检人员，考试总成绩最后一名并列的同时录取，体检对象放弃体检或因体检不合格造成缺额的，均不再递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不予聘用。
(五)聘用及待遇
1.对公示期满无异议人员办理聘用手续，工资待遇按国家相关规定执行。
2凡进入拟聘用人员名单之后弃岗的人员，5年内不能参加夏邑县事业单位的公开招聘。
四、纪律要求
(一)应聘者报名成功后，凡未在规定时间内参加笔试、考核、体检的视为自动放弃应聘资格，应聘者在招聘期间务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃应聘资格。
(二)应聘者提供虚假证件资料的，或有替考、作弊等违反考场纪律行为的或在试用期间不服从分配、不按时到岗的，取消聘用资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(三)资格审查贯穿招聘全过程，应聘者如弄虚作假或者不符合报考条件经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者承担。
五、其它
(一)本次招聘的有关信息在“夏邑人社”微信公众平台发布，请考生密切关注网上信息，如错过招聘相关环节，后果自负
(二)本次公开招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅
导资料。
咨询电话:0370-3093293(工作日8:00--12:0015:00--18:00)
附件:夏邑县2023年在乡镇特岗人员中招聘乡镇工作人员报名表
夏邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组
2023年7月17日